Mentorhálózat

A legtöbb társadalmi innovációs ötlet megvalósítása a megfelelő mentorálás, szakmai támogatás hiánya miatt hiúsul meg. A Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium mentorhálózatának célja, hogy társadalmi innovátorok és potenciális társadalmi innovációs projektgazda szervezetek (=mentoráltak) összekapcsolása, és támogatása. A mentorhálózat feladata a mentorálási tevékenység, valamint a társadalmi innovációs szemlélet és az ezekkel összefüggő követelmények teljesítéséhez szükséges tudás átadása a mentoráltak részére.

Miért érdemes mentorként csatlakozni hozzánk?

• Részvételi lehetőség egy nemzeti szintű, társadalmi innovációs célú úttörő kezdeményezésben
• Szakmai tapasztalatszerzési, tanulási és kapcsolatépítési lehetőség a mentorhálózat keretében
• Társadalmi innovációs ötletek fejlesztésében, társadalmi problémák megoldásában való szerepvállalás
• Pro bono mentorálási lehetőség

A mentorok feladatai:

• A kísérleti fejlesztések mentorálása: szakmai, kommunikációs, piackutatási, partnerségépítési és személyes segítségnyújtás, folyamatos bátorítás, visszajelzések adása a projektgazda számára a társadalmi innovációs folyamatban;
• A fejlesztési folyamat tervezésében való közreműködés (pl. projekt ütemterv véleményezése);
• Folyamatos monitoring végzése, a mérföldkövekhez kapcsolódóan az elvégzett munka projektgazdával való közös értékelése;
• Szakmai kérdések, elakadások megválaszolása személyes és online megbeszélések alkalmával, vagy írásban;
• Kapcsolati hálójának megosztása a mentoráltakkal (ajánlás, bemutatás formájában);
• Jó példák, bevált üzleti modellek, módszertanok bemutatása;
• Meglévő kompetenciák esetén speciális szakértői feladatok ellátása, vagy szakértő bevonására történő javaslattétel;
• A szükséges projekt módosítások kezdeményezése;
• Hálózati találkozókon való részvétel;
• Közreműködés a TINLAB eredmények kommunikációjában.

A mentorhálózat jelenleg 17 fővel működik mérnöki, társadalomtudományi, közgazdasági területről érkező hátterű mentorokkal, a felvétel folyamatos. A mentorhálózati tagságra egy űrlap kitöltésével lehet pályázni, a jelentkezők a megfelelő szakmai tapasztalat igazolása után online interjún vesznek részt és ezt követően születik meg a döntés a csatlakozásukról.

A mentorok legalább havi rendszerességgel hálózati találkozók keretében folyamatosan üléseznek, melyek során tapasztalatokat osztanak meg egymással, jó gyakorlatokat cserélnek, a mentorálás során felmerülő problémák és nehézségek megoldását segítik elő, valamint részt vesznek a kísérleti fejlesztések generálásában, a folyamatban lévő fejlesztésekkel kapcsolatos információnyújtásban is.

Ha Ön releváns mentorálási, tanácsadói ismeretekkel, tapasztalatokkal rendelkezik és szívügye a társadalmi problémák megoldását célzó projektek felkarolása, itt a lehetőség, hogy mentorként csatlakozzon hozzánk!